咨询电话: 0431-84535065 0431-84528442
您现在位置:新闻资讯> 招聘信息> 浏览文章

单位名片:

单位名称 吉林大学就业中心 单位性质 机关
单位地址 吉林省长春市 单位行业 教育
单位规模 5000人以上 单位网址

时间地点:

招聘时间 2019-06-10 09:00-11:00 招聘地点 前卫南区田家炳B座一楼会议室

招聘计划:

学历要求 本科生,硕士生,博士生 招聘总人数 1 研究生人数 不限 本科生人数 不限

招聘内容:

吉林日报社(吉林日报报业集团)招聘公告

    

    吉林日报社(吉林日报报业集团)拟面向吉林大学招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

    文字记者、文字编辑、全媒体记者、全媒体网络技术人员

二、招聘条件

    (一)基本条件

    1、遵纪守法,品行端正,学习成绩优良,爱岗敬业,有担当精神;

    2、吉林大学应届全日制大学本科及以上学历毕业,具有相应学位。年龄为28周岁以下(1991年1月1日以后出生);

      3、身体健康,能够胜任编采工作。

    (二)岗位条件

    1、大学本科以上学历,汉语言文学、新闻学、哲学、历史学、法学、思想政治教育、国际政治、国际经济与贸易、对外汉语、电子信息类、计算机类及相关专业;

    2、具有较强的新闻敏感性和语言表达能力,文字功底扎实,具有策划、执行能力;

3、在各类纸媒刊发过新闻稿件及作品者,在同等条件下可优先录取;

4、熟悉新媒体传播和社群运营者优先录取。

    三、报名与资格审查

    (一)报名方式:

采取现场报名的方式,由吉林日报社(吉林日报报业集团)受理。

    (二)报名时间和地点:

    1、报名时间、地点及联系方式:

    时间:2019年6月10日

地点:吉林大学  田家炳B座一楼会议室          

    联系人:张玲玲  17790047345

            梁纯志  15943006875

    2、报名要求:

    (1)报名者须填写《2019年吉林日报社(吉林日报报业集团)招聘工作人员报名表》,报名时需携带本人有效身份证、学历证、学位证、资格证、业绩或作品等相关材料原件以及复印件一式一份、1张近期四寸生活照片、2张近期免冠彩色照片(小二寸)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    (2)报名时将进行简单的初步面试,没有特殊情况,必须本人现场参加报名。

    (3)每名报考人员只能报考一个岗位。

    (4)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

    四、考试程序

    1、根据招聘岗位特点,本次招聘考试为笔试和面试相结合的方式。通过资格审查的考生,确定为参加笔试人选。

    2、笔试采取闭卷的方式。 

    3、笔试成绩在60分(含60分)及以上即可进入面试。面试根据岗位需要采取不同方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。最终按笔试成绩、面试成绩两部分各占50%计算考试总成绩,总成绩在60分(含60分)及以上即可进入取得初步聘用资格

    4、具体笔、面试时间、地点和方式另行确定。

    5、考试期间,由机关纪委负责监督。

    五、体检与考察

    根据考生最终总成绩,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检工作由吉林日报社(吉林日报报业集团)统一组织,在指定的医院体检。体检合格者,由人事处与招聘人员所在院(系)联系,听取考生的情况,对拟聘人员进一步考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    六、聘用及待遇

    被聘用人员与报社签订《聘用合同》,聘期为三年。按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有招聘人员工资标准参照事业编人员工资管理办法核定。

    七、注意事项

    1、应聘者应对个人所填信息的真实性负责,如实提交有关材料,凡本人填写信息与事实不符,弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

    2、报名与考试时使用的身份证必须一致。

    3、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

    4、应聘者个人信息仅用于此次招聘,未被聘用人员的材料恕不退还。

    八、咨询及监督方式

    咨询电话:0431—88600653(吉林日报社人事处)

    报名及监督举报电话:0431—88600068(吉林日报社机关纪委)

    九、本实施方案由人事处负责解释。

 

 

 

                                  吉林日报社人事处

                                  2019年5月30日



相关下载:

关键字: